بيان تضامني ببرشيد يدعو إلى حماية الحريات النقابية  داخل شركة “UIS STELL”

بيان تضامني ببرشيد يدعو إلى حماية الحريات النقابية   داخل شركة “UIS STELL”
جلال العناية

أعلنت التنسيقية الإقليمية للمجتمع المدني بإقليم برشيد عن تضامنها مع عدد من عمال شركة “UIS STELL”، على خلفية ما وصفته بـ”الانتهاكات التي طالت الحق النقابي”، وذلك عقب تأسيس مكتب نقابي تابع للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، وما تلاه من قرارات اعتبرتها التنسيقية “طرداً تعسفياً وانتقامياً” في حق عدد من أعضاء المكتب النقابي.

وفي بيان تضامني واستنكاري، عبّرت التنسيقية عن قلقها مما اعتبرته “هجمة ممنهجة على الحريات النقابية”، مؤكدة أن الحق في التنظيم النقابي حق دستوري تكفله القوانين الوطنية والمواثيق الدولية ذات الصلة بحماية الحقوق والحريات النقابية، ولا يجوز التضييق عليه أو المساس به.

وأوضح البيان أن قرارات الطرد شملت كلاً من نجيب ناجح، وبوعدي عبد العالي الكاتب العام للمكتب النقابي، وزكرياء بوعلامي، وبودي بوعبيد أمين المال، ويونس البوهالي، وهم أعضاء بالمكتب النقابي الذي تم تأسيسه داخل الشركة.

واعتبرت التنسيقية أن هذه الإجراءات، وفق تعبيرها، تتعارض مع مقتضيات الدستور المغربي وتمس بمبادئ دولة الحق والقانون، كما تتنافى مع قيم الديمقراطية والعدالة الاجتماعية واحترام الحقوق الأساسية للشغيلة.

ودعت التنسيقية السلطات الإقليمية ببرشيد إلى التدخل العاجل وفتح تحقيق نزيه في هذه الوقائع، مع ترتيب المسؤوليات القانونية واتخاذ ما يلزم من إجراءات لحماية السلم الاجتماعي وضمان احترام القانون.

كما طالبت بإرجاع جميع العمال المطرودين إلى مناصب عملهم دون قيد أو شرط، معتبرة أن ذلك يشكل مدخلاً لإنصافهم وصون كرامتهم وحماية الحق في العمل والتنظيم النقابي.

وأكدت التنسيقية، في ختام بيانها، استمرارها في مساندة العمال المعنيين ومواكبة مختلف الأشكال النضالية والقانونية التي يختارونها للدفاع عن حقوقهم، بما فيها الاعتصام الجزئي المعلن عنه، مجددة تشبثها بضرورة احترام الحريات النقابية باعتبارها التزاماً دستورياً

وقانونياً وأحد ركائز العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *