الإتفاقيات الدولية والقوانين الوطنية ذات الصلة بالمرأة العاملة محور ورشة عمل بطنجة

نظّمت الجامعة الوطنية للحديد والصناعات التركيبية للمعادن والإلكترونيك، تحت إشراف الدائرة الوطنية للتكوين والثقافة العمالية والأبحاث والدراسات التابعة للإتحاد المغربي للشغل، وبشراكة مع الإتحاد الدولي للصناعات، ورشة تدريبية حول الإتفاقيات الدولية والقوانين الوطنية ذات الصلة بمناهضة العنف والتحرش في أماكن العمل.

وقد احتضنت مدينة طنجة أشغال هذه الورشة يومي 28 و29 مارس 2026، بمشاركة عدد من المناضلات النقابيات من مختلف القطاعات الصناعية، حيث شكّلت مناسبة لتعزيز الوعي القانوني والحقوقي، وتبادل الخبرات والتجارب في مجال التصدي لمختلف أشكال العنف والتحرش داخل فضاءات العمل.

وأطّرت أشغال هذه الدورة التكوينية كل من الأخوات: رشيدة الطباري، عائشة كوثري، ونورة المستحيي، حيث قدّمن عروضاً نظرية وتطبيقية، وفتحْنَ نقاشاً تفاعلياً مثمراً مع المشاركات.

وقد تمحورت هذه الورشة حول مجموعة من المحاور الأساسية، من أبرزها :

* التعريف بمفاهيم العنف والتحرش في أماكن العمل وأشكالهما المختلفة.

* الإطار القانوني الدولي، خاصة الاتفاقيات والتوصيات ذات الصلة الصادرة عن منظمة العمل الدولية.

* الإطار القانوني الوطني المغربي والتشريعات المرتبطة بحماية الأجراء من العنف والتحرش.

* آليات الوقاية والحماية داخل المؤسسات وأدوار النقابات في التصدي لهذه الظواهر.

* سبل التبليغ والتكفل بالضحايا والدعم القانوني والنفسي.

* عرض تجارب وممارسات ميدانية في مناهضة العنف والتحرش داخل أماكن العمل.

وقد خلصت الورشة إلى التأكيد على أهمية تعزيز التكوين المستمر، وتقوية أدوار الفاعلين النقابيين، والعمل على نشر ثقافة الإحترام والمساواة داخل بيئة العمل، بما يضمن الكرامة الإنسانية لجميع العاملات والعمال.