المديرية الإقليمية للتجهيز بسطات تضع شروطا خاصة للاستفادة من سكنها الوظيفي
عرفت المديرية الإقليمية للتجهيز و النقل و اللوجيستيك و الماء بسطات منذ تعيين المدير الحالي على رأس إدارتها ، ترتيبات تنظيمية تهدف إلى ضخ دماء جديدة في مختلف مصالحها و توجيه موظفيها نحو تحسين الخدمات وفقا لاستراتيجية تأخذ بعين الاعتبار تقريب الإدارة من المواطن و نهج سياسة التواصل لحل الإشكاليات المفترضة.
في سياق متصل وضعت المديرية المذكورة شروطا خاصة للاستفادة من السكن الوظيفي الذي ظل في أوقات سابقة حكرا على فئة معينة من الموظفين ، و تتجه إلى جعل الاستحقاق يصب في صالح الموظفين الذين هم في أمس الحاجة لهذا السكن الوظيفي المؤقت ، و ذلك من خلال الاعتماد على عدة عناصر و معايير تتمثل أساسا في الأقدمية و صعوبة التنقل إلى مقرات العمل و غياب التوفر على سكن رسمي أو عدم تحقيق هذا السكن للاكتفاء نظرا لتعدد الأسر فيه و كدا الحالة الصحية و الجسدية للموظف و الإمكانيات المادية و غيرها من الشروط ، و ذلك بحسب بعض المعطيات التي توصلت بها مجلة 24 في انتظار التطرق لهذا الموضوع بتفاصيل أكثر دقة في القريب العاجل.
فهل فعلا ستتمكن الإدارة الحالية من القطع مع الاستغلال غير المستحق لسكنها الوظيفي من قبل بعض التابعين لها ؟.. و هو ما تشير إليه التوجهات الحالية ، أم أن الأمر سيثير الجدل مرة أخرى؟
